如何用五行生克法则指导工作实践
①企业运营中的五行生克法则，我们把它简称为“五行法则”。五行法则的理论依据主要是周易中的万物类象理论和五行生克原理。
②大家可能对万物类象理论比较陌生。古人通过长期地观察、了解、研究发现，世界上的万事万物间都存在着某种内在的联系，而且这种内在的联系是通过一定的外在形式表现出来的。这种“外在形式”就是事物的“物象”。古人把具有相同特质的物象划归到一类，就叫“类象”。
例如，我们企业的“高管”与我们人体的“头部” 就可以划归一类。它们之间为什么能划归到一类呢？当然是因为它们之间具有相同的特质才划归到一类的。我们企业的高管是我们企业的指挥部，我们的头部是我们人体的指挥部，它们都具有“指挥部”的特质。
其实，一天与一年也是类象。你们看，一天的早晨与春天很相似，一天的中午与夏天很相似，一天的傍晚与秋天很相似，一天的夜晚与冬天很相似。所以，古人将一天划分为十二个时辰，一年划分为十二个月，并分别用十二地支或者说用十二生肖来表示，这样，一天和一年，一天里的十二个时辰与一年里的十二个月就有机的对应起来了。有一个古老的传说，“天上一天，地上一年”，其实，应该是说一天与一年类象。
③五行及其相互关系：
前面我们已经讲过，五行的名称叫金木水火土，也就是说，五行中每一个单个的五行分别叫金、木、水、火、土。那么，我们的古人为什么要以“金木水火土”来给五行命名呢？
我认为，因为金木水火土是人们日常生活中最常见的物质，人们对它们的特性以及它们相互之间的关系都非常熟悉，以此来命名，其实，就是把复杂的关系简单化，把深奥的道理浅显化，便于人们学习、理解、掌握、运用、推广。例如，大家都知道，水与火的关系“水火不容”——水克火，土与水的关系“水来土掩”——土克水，木与火的关系“负薪救火”——木生火，等等。这就是“易道”！
五行之间有二种基本的关系就是“相生”和“相克”。五行间相生的关系：金生水，水生木，木生火，火生土，土生金。五行间相克的关系：金克木，木克土，土克水，水克火，火克金。规律：相邻相生，隔位相克。我们从五行相生相克的关系中不难领悟到：不论是什么问题总有解决的方法，且方法不只一种，我们可以从中选择最佳方法。
④由“五行”进一步引伸到“十神”
十神有主、食、财、官、印五个方面。从五行的角度来讲，我及同类叫做“主”，我生者叫做“食”，我克者叫做“财”，克我者叫做“官”，生我者叫做“印”。
有五个方面为什么叫“十神”呢？因为这五个方面是分阴阳的，如，以财为例，有正财、偏财之分，正财为阳、偏财为阴。
⑤企业运营要素间的内在联系
五行、十神、企业运营要素之间有着内在的联系。只要搞清了五行之间相生相克的关系，就可知道十神之间的相生相克的关系；只要知道十神之间的相生相克的关系，就可知道企业运营要素之间的相生相克的关系；知道了企业运营要素之间的关系，我们就可以运用它来指导、分析、研究和解决我们在企业经营管理中遇到的各种各样的问题。
⑥运用五行法则指导、分析、研究和解决企业运营中的问题
下面演示一例，其余的大家可以如此类推。
运用五行生克法则处理企业与政府之间的关系问题
让我们首先看看我们公司与政府部门在五行十神方面是什么关系。政府为“官”，我们为“主”，官是克主的，克就意味着管束、制约、限制等。而管束、制约、限制等都是有伸缩性的。如果你与政府部门及其相关人员关系好呢，它可以把尺度放宽一些，我们企业的生存和发展空间就要更大一点；如果你与他的关系不好呢，它自然也可以把尺度作一些调整，或许让你时刻背负着“紧箍咒”，在痛苦中挣扎。所以，作为民营企业，搞好与政府部门的关系是非常重要的。
那么，如何搞好与政府部门的关系呢？
其一、紧邻“政府部门”（官）左边的是“企业收益”（财），说明企业收益与政府部门关系较为重大。所以，周易中有“财生官，官护财”之说。也就是说，政府部门收了你的税费，就会保护你的合法收益。因此，搞好与政府部门的关系需要“守法经营、依法纳税”。
其二、紧邻“政府部门”（官）右边的是“关系文书”（印），我们知道，官与印的关系是官生印，而印与我的关系是印生我。说明你如果与“政府部门”搞好了关系，政府部门就会给你合法经营的身份即执照文件等之类文书。另外，作为民营企业还要注意二点：一是建立较为完备的文档管理机制，因为五行法则告诉我们，文书在关键时候可以生助我们；二是寻找我们的背后的支撑点即社会关系，因为五行法则告诉我们，“关系”是我与政府部门（官）沟通的桥梁。
其三、“运作经营”（食）是直接给我们企业创造财富的，但是按五行运行法则，食又是克官的。意思是我们的运作经营是一把双刃剑，如果把握得好，就能给企业创造更多的收益；如果把握不好，就会与官方的政策、法规甚至法律相冲突。但一旦发生冲突，我们民营企业往往是会破财的。因为其一、五行法则中官是克“我”的，其二、按照五行法则，食与官之间是用财来通关的，即用钱财来解决问题的。因此，我们企业要注意我们的经营行为，包括企业员工特别是企业高管的言行。
其四、把握与官方交往的“度”。五行法则中我与兄朋为一类，而官则是克制我与兄朋的。也就是说，从本质上讲，官与兄是二个不同的概念的。所以，不论你私下与政府部门的某某是什么关系，但一般的场合，特别是工作场合，一定要恪守“他是你的官，而不是你的兄”这一原则。另外，请你一并记住，违反原则办事是很容易出事故的。
附：“十神”与“企业运营要素”关系表
