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企业通过面相选人

时间:2019-08-05 05:15:13 阅读:160

  一个成功的企业最大的原因在于它能够合理的选择人才,知人善任,面相特征是企业选择人才时最直接的一个依据,面相是人与人交往时给对方最直接的印象,因此企业在选拔人才时可以根据面相来考虑。

面相,相术,选拔人才

企业通过面相选人

  开拓市场的人才

  一个公司最重要的就是开拓市场的人才,因为只有开拓出市场,你的企业才会有更好的发展。瓜子脸,鼻梁挺直,山根至准头之鼻梁骨隆起。(但不要弯、起结、漏骨、尖削),眼眉横起,不下垂,做事,这种人面相的人基本上都是做事执着,专心而钻研。

  公司管理的人才

  需要额头较宽广,额纹清发际顺,颧骨饱满,地阁方圆。思想、理智表现在额头,额头广阔,额纹清晰有序,发际不乱的人,一般知识与理论都较清析;颧骨是权力的对应,两颧饱满而不畸型的人,颇具威严与权力,能慑服人心;地阁是反映行动、冲劲,地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人,脚踏实地,任劳任怨。是最合适公司管理的人才,对上忠心耿耿,对下圆融变通,有亲和力。

  公司决策的人才

  需要天仓饱满,地阁肉厚要方圆。额头是头脑思想汇集的地方,下腮骨是行动的轴心,额头与下腮骨上下对称而丰厚的人,思考比较精密,行动果决,脚踏实地,不求侥幸,是合适的人选。若额头凹陷,或地阁两侧肌肉松弛臃肿,都是思想、行动有缺陷的特征。不能重用。

  企业创新的人才

  需要额头圆大,少纹理,色泽清亮。面相由额头至鼻头,色泽越来越光滑,额部最为圆大的人,很适合从事用脑力的事情。而额头越圆美、鼻梁挺直有肉的人,更适合推展新的工作。否则,不是精神消沉就是智慧不开,很难发挥潜力。

  企业销售人才

  从额头中间由中位向下划一直线,就可看出有无能力做业务,需要天庭骨隆起。左右两侧越对称,主表里合一,思想与行动协调,容易取信于顾客,产生相对的信任感,建立良好的企业形象。

  高层管理人才

  额头色泽要明亮,眉要秀润,腮颐饱满不松弛,耳珠朝口,不单薄尖锐,口形唇线明显,有棱有势,但唇不可太厚钝。眉开展,不锁印、不压眼,两眼黑白分明,神强而藏者。

  经营策略人才

  企业不断提升和创新,命宫宽阔平满,中正不偏准头圆满。额头到鼻准,山根耸直丰隆, 表现其思维的灵活度,有创新的理念,眉眼、额的横切线上,则反映其思维的精密度,这样的人才并不多见。


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